Развитие персонала – приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов
Н. В. Громова, 2014
Цена от 202 ₽ в 1 магазине.
Цены в магазинах
| Магазин | Формат | Цена |
|---|---|---|
| Литрес | Электронная | 202 ₽ |
О книге
В данной статье рассмотрены направления повышения конкурентоспособности российских вузов как на национальном, так и на международном уровнях. Показано, что одним из приоритетных направлений обеспечения конкурентоспособности отечественной системы образования является развитие вузовского персонала; выделены причины, обусловившие необходимость развития персонала образовательных организаций высшего профессионального образования. В статье анализируется опыт развития персонала в лидирующих зарубежных и российских университетах. В заключении раскрываются основные направления развития персонала российских вузов.
Жанры
Другие книги автора
- Компетентностный подход как основа становления системы профессиональных стандартов в банковском секторе
- Роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности современных компаний
- HR-брендинг в обеспечении конкурентоспособности компаний
- Лояльность преподавателей в системе конкурентных преимуществ и недостатков современного университета
- Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний