Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
Максим Имасс, 2024
О книге
В этом материале я делюсь опытом и инструментами, которые помогут руководителям лучше оценивать свои команды и принимать обоснованные решения в процессе их формирования и управления. Оценка команды — важный элемент для тех лидеров, кто связывает свой успех с результатами коллектива. Оценка потенциала команды особенно полезна на этапе формирования, когда закладываются цели, распределяются роли и планируется дальнейшая работа. Если тип задач совпадает с навыками и талантами членов команды, это создает условия для максимальной реализации их потенциала и достижения успеха. В противном случае могут возникнуть проблемы — либо некоторые задачи не будут решены, либо таланты останутся не востребованными. Этот материал даст вам четкое понимание того, как эффективно оценить потенциал команды и использовать сильные стороны каждого участника для достижения оптимальных результатов.
Жанры
Другие книги автора
- 4 шага навстречу клиенту
- «Проведите нам стратегическую сессию»
- Директор: руководитель, стратег и архитектор системы
- Как добиться прорывных идей в HR службе
- Метрики командной работы
- Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
- Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
- Невидимые враги успеха: обнаружить и устранить скрытые преграды
- Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
- Показатели системы обучения или как оценивать и развивать систему бизнес-образования
- Построение коммуникации при удаленной работе
- Принципы формирования учебных программ для взрослых, или Как правильно организовать процесс обучения